موضوع : متن کامل پایان نامه انگلیسی : بررسی مجموعه متنوعی از مهارت های نرم و سخت بر کارایی جلسه طوفان فکری
رشته : روانشناسی حسابداری مدیریت
سال انتشار : 2021
زبان : انگلیسی
مقطع : کارشناسی ارشد
چکیده (ترجمه ماشینی ) :
پیشینه/مشکل سازی: حرفه حسابرسی و اعتبار آن به دلیل شکست حسابرسی و سقوط شرکت تهدید شده است و ثابت شده است که ناتوانی در کشف و جلوگیری از تقلب برای مؤسسات حسابرسی پرهزینه است. با توجه به پیچیدگی کشف و پیشگیری از تقلب، پژوهشگران جلسه طوفان فکری را به عنوان یک تکلیف اساسی پیشنهاد کرده اند. جایی که نشان داده شده است که جلسه طوفان فکری به ندرت تابع یک فرد واحد است، بلکه یک تلاش گروهی است. محققان قبلی در تحقیقات تیم ممیزی ترکیب تیم را از نظر عوامل جمعیت شناختی بررسی کرده‌اند در حالی که سایر حوزه‌های تحقیقاتی فراتر از این دیدگاه کوچک و محدود حرکت کرده‌اند و اکنون ترکیب تیم را با توجه به تنوع در مهارت‌های نرم و سخت بررسی می‌کنند. این موضوع هنوز در حرفه حسابرسی مورد بررسی قرار نگرفته است و محققان امیدوارند که بتوانند این خلأ را پر کنند و بینش مفیدی را از طریق این پایان نامه ارائه کنند.
هدف: هدف این پایان نامه توضیح این است که چگونه مجموعه متنوعی از مهارت های نرم و مجموعه متنوعی از مهارت های سخت بر کارایی در جلسه طوفان فکری تأثیر می گذارد و چگونه این رابطه مشروط به یک سلسله مراتب سازمانی بلند است.
روش شناسی: پژوهشگران فلسفه پژوهش پوزیتیویستی را همراه با رویکرد تحقیق استنباطی اتخاذ کرده اند. برای جمع آوری داده ها از روش کمی استفاده شده است که در آن محققین از پرسشنامه استفاده کردند. این پرسشنامه برای افراد در حرفه حسابرسی که هدف نویسندگان آن همکاران حسابرسی و همکاران ارشد بود ارسال شد. میزان پاسخ 20 درصد بود. داده‌ها بیشتر از طریق ماتریس همبستگی اسپیرمن، تحلیل اصلی مؤلفه‌ها، تحلیل رگرسیون خطی چندگانه و تحلیل رگرسیون چندگانه تعدیل‌شده سلسله مراتبی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
یافته‌ها: یافته‌ها حاکی از همبستگی مثبت بین تنوع در مهارت‌های نرم و کارایی در جلسه طوفان فکری است که سلسله مراتب بلند سازمانی تأثیر تعدیل‌کننده‌ای بر این رابطه دارد.
